На Ашинском металлургическом заводе во всех структурных подразделениях появятся группы качества – малые инициативные команды сотрудников, действующие на постоянной основе.
Порядок формирования и работы групп определен специальным положением, вступившим в силу на предприятии в сентябре.
Идея создания групп качества основана на японской практике кружков качества, которая предполагает непосредственное участие сотрудников в совершенствовании производственных процессов. Группы будут выявлять потери и проблемные места, анализировать причины их возникновения и самостоятельно внедрять улучшения.
– Важно, чтобы поиск возможностей для улучшений становился частью нашей повседневной работы. Именно сотрудники, которые каждый день работают на своих участках, лучше всего видят, что можно сделать проще, быстрее или эффективнее. Группы качества дают возможность вместе разобраться в проблеме и найти решение, которое действительно будет работать, – рассказал начальник отдела развития производственной системы Андрей Ульянко.